جستجوی مطالب

کار استخدامی

کار به صورت استخدامی

یکی از اهداف اصلی‌ دانشجویان محصل در دانشگاه ها، کار به صورت استخدامی در فضاهای متناسب با رشتهٔ تحصیلی‌ آنها می‌باشد. سالهاست که با پیدایش مراکز دولتی و خصوصی کاریابی در سطح دانشگاه‌ها و شهرها، پروسه کاریابی برای فارغ التحصیلان بسیار آسان شده است. به طوری که دانشجو‌ها در طول گذراندن مقاطع تحصیلی‌ خود، میتوانند از طریق این مراکز با شرکت‌ها و کارخانه‌های مختلف ارتباط برقرار کرده و به صورت دوره‌های کوتاه مدت و دراز مدت مشغول به کار با حقوق و یا بدون حقوق شوند و برای خود تجربه کاری کسب نمایند. این تجربه کاری کسب شده در طول تحصیل به فارغ التحصیلان این امتیاز را میدهد تا با اخذ مدارک دانشگاهی به راحتی‌ جذب بازار کار مورد نظر خود شوند.

 

به طور کلی‌ فرد پس از استخدام به عنوان نیروی کار، طبق قوانین لهستان حقوق ماهیانه میانگین ۲۵۰۰-۳۰۰۰ زلوتی که در حدود ۶۰۰-۸۰۰ یورو هست را دریافت می‌کند. این رقم مقدار متوسط حقوق ماهیانه هست و بدیهیست که در بسیاری از تخصص‌ها پایه حقوق ماهیانه به مراتب بالاتر از این رقم می‌باشد.

 

لازم به ذکر است که مراکز کاریابی دولتی، از افراد جویای کار هیچ گونه وجهی بابت کارمزد دریافت نمیکنند و قرار داد آنها با کارفرما می‌باشد. ولی‌ مراکز کاریابی خصوصی از فرد استخدام شده طبق قرارداد تا چند چند ماه، درصد بسیار ناچیزی از حقوق ماهیانه وی را اخذ میکنند.

لازم به ذکر است که دانشجویان فارغ التحصیلان از دانشگاه‌های لهستان، این امکان را دارند که در کشورهای دیگر اروپایی جویای کار باشند و با توجه به امکان سفر نامحدود به سایر کشور‌ها، میتوانند سفر کرده و از نزدیک درخواست کار خود را به مراکز مورد نظر ارائه دهند.